РАБОТАТЬ И ЗАРАБАТЫВАТЬ МОЖНО УЖЕ СЕЙЧАС

Создаем продуктивную среду взаимного обмена опытом и развития

Динамичный и прогрессивный коллектив – это тандем молодых и опытных кадров. Приглашаем специалистов с разным уровнем подготовки и одинаковым стремлением к плодотворной работе, помогаем арендаторам находить новые кадры, способные отдать компании все свое время и возможности. Для удобства соискателей публикуем актуальные вакансии в режиме реального времени на официальном сайте и в социальных сетях.

НАМ ЕСТЬ, ЧТО РАССКАЗАТЬ

Преимущества работы в центре «Планета МЕБЕЛЬУЮТА »

Мы имеем четкое представление о работодателе и кандидате мечты. Высокая открытость, надежность и справедливость – наши ключевые ценности. Это позволяет нам и нашим арендаторам успешно развиваться, расширяться и предлагать новые рабочие места. Вливайтесь в нашу команду единомышленников!

Гарантии

Оформляем с первого дня работы в соответствии с трудовым кодексом РФ

Карьерный рост

Помогаем реализовать цели, получить высокие результаты и построить карьеру мечты

Достойная зарплата

Предлагаем соответствующую ожиданиям и компетенциям оплату труда точно в срок

Комфорт

Создаем позитивную атмосферу и обеспечиваем интересными задачами

ВЫБИРАЙТЕ ТУ ВАКАНСИЮ, КОТОРАЯ БОЛЬШЕ ПОНРАВИТСЯ

Актуальные вакансии в ТЦ «Планета МЕБЕЛЬУЮТА »

КАЖДЫЙ СТРОИТ СВОЮ КАРЬЕРУ СВОИМИ РУКАМИ

Пока не увидели в перечне вакансий ту самую?

Мы стараемся держать кандидатов в курсе актуальных вакансий, но иногда они работают на опережение и цепляют интересным резюме. Сделайте первый шаг и направьте отклик. Мы получим сигнал о вашей заинтересованности, а вы попадете в нашу базу и сможете узнать о новых вакансиях, которые еще не появились на сайте, от нас и наших арендаторов

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? ПИШИТЕ и МЫ ОТВЕТИМ…

Заполните форму

    Наши контакты

    Номер телефона

    +7 (8482) 95-94-93
    +7 (8482) 75-95-01

    Email-адрес

    planeta_tlt@mail.ru
    info@plan.net.ru

    Адрес центра

    Самарская обл., г. Тольятти, ул. Транспортная, д. 7, стр. 9

    Социальные сети

    https://vk.com/planetamebeltlt

    .01

    Направляете резюме на почту

    Ждем готовое резюме с подробным описанием опыта работы, ключевых навыков и небольшим рассказом о себе в свободной форме.

    .02

    Проходите первичный отбор

    Изучаем резюме на соответствие вакансии и при необходимости подбираем оптимальные варианты под опыт и ожидания.

    .03

    Проходите собеседование

    Предварительно общаемся по телефону и в случае четкой взаимной заинтересованности встречаемся в офисе для обсуждения деталей.

    .04

    Получаете приглашение

    Выбираем из числа сильных кандидатов тех, кто придерживается общих ориентиров и ценностей. Приглашаем лучших на работу.

    0+
    количество вакансий, которые появляются в торговом центре
    0+
    продолжительность поиска сотрудников в нашем торговом центре
    0
    базовая зарплата продавца у арендаторов и партнеров центра
    0+
    количество закрытых через официальный сайт вакансий и предложений

    ПРОЗРАЧНОСТЬ И ОТКРЫТОСТЬ В КАЖДОМ ВОПРОСЕ

    Актуальные вопросы от кандидатов и соискателей

    Рассказываем о наиболее интересных аспектах работы и жизни сотрудников ТЦ «Планета МЕБЕЛЬ», независимо от места трудоустройства (администрация ТЦ или компания-арендатор). Более подробную информацию по каждой вакансии можно получить по запросу.

    Какой график работы ?

    Форма занятости полностью зависит от арендатора, к которому Вы пойдете работать. График работы в свою очередь совпадает с графиком работы торгового центра. Мы работает с понедельника по воскресенье с 10 до 20

    В зависимости от вакансии некоторые арендаторы действительно рассматривают студентов и начинающих специалистов для подработки и формирования опыта. Точную информацию можно получить по звонку

    Срок рассмотрения резюме составляет от 3 дней в зависимости от количества откликов и срока закрытия позиции. В случае необходимости соискатели приглашаются в ТЦ для финального собеседования

    Обычно компании рассматривают кандидатов разных возрастных групп, но все очень индивидуально. Некоторые компании предпочитают молодых сотрудников в надежде обучить самостоятельно, другие отбирают более опытных